Henkilöstön koulutus, HRD, Human Resources Development, Oman osaamisen kehittäminen, Osaamisen kehittäminen, Uran johtaminen, Urapolku, Urapolut, Uratarina, Uraverkot
26.04.2023
Uran johtamisen palvelut - osaamisen kehittäminen Porkkanoiden tyyliin
Sitoutunut ja työssään motivoitunut henkilöstö on jokaisen organisaation suurimpia voimavaroja. 💯 Varmista siis, että henkilöstösi on tyytyväinen sekä työnsä sisältöön että määrään. Porkkanoilla on tarjota konkreettista apua edellä mainittuun. 🤌🏽
Lue lisää
Rekrytointi, Työnantajamielikuva
18.04.2023
Mitä työnantajamielikuva tarkoittaa (EB, Employer Branding) ja miksi siitä meuhkataan?
Työnantajakuva, työnantajamielikuva, työnantajabrändi, employer branding… Rakkaalla lapsella on monta nimeä. 🥹
Lue lisää
Headhunting, LinkedIn, Rekrytointi, Suorahaku
11.04.2023
LinkedIn ja rekrytointi: ”Erottaudu LinkedIn-profiilillasi”, eli mitä sitten pitää tapahtua, kun rekrytoija on löytänyt sinut?, osa 2.
Tällä kertaa kynäilen siitä, kuinka erottautua muista samaan osaamisen / taustan omaavista profiileista LinkedInissä. ❄️🧩 Työnhaussa LinkedIn on ennen kaikkea alusta, jonka tarkoitus on saada aikaan keskustelunavauksia. Varsinainen sopivuus avoimeen tehtävään varmistetaan kuitenkin aina jatkokeskusteluin ja joskus myös erilaisin arviointimenetelmin.
Lue lisää
Headhunting, LinkedIn, Rekrytointi, Suorahaku
15.03.2023
LinkedIn ja rekrytointi: Toimimalla näin, voit istua perse homeessa sohvalla ja odottaa rekrytoijan puhelua, osa 1.
Saimme aiemman linkkaritekstin jälkeen paljon jatkokysymyksiä siitä, kuinka varmistaa osuminen rekrytoijien tutkaan. 🕵🏼🔎 Trendi on, että oikeat osaajat tunnistetaan ja haetaan sohvalta mukaan rekrytointiprosesseihin. 🛋 Kerron tässä vinkkejä siihen, millaisin peliliikkein olet löydettävissä. 🤹🏾 🤸🏽♂️
Lue lisää
Kesätyö, Rekrytointi, Rekrytointipalvelu
09.03.2023
Jotta kesätyöntekijäsi onnistuu, pitää myös Sinun onnistua!
Kesä hiipii ja monen yrityksen ovi aukeaa nuorelle vastavalmistuneelle tulevaisuuden asiantuntijalle. Perehdytys vaatii aina resurssin ja ennen kaikkea etukäteen tehdyn perehdytyssuunnitelman. Tässä kerron, kuinka sinä onnistut perehdyttäjänä.
Lue lisää
Headhunting, Rekrytointi, Rekrytointipalvelu, Rekrytointiprosessi, Suorahaku
03.03.2023
Rekrytointipalvelumme – mitä saat kun valitset Porkkanat kumppaniksesi
Oikeaa osaajaa voi joskus olla hemmetin vaikea rekrytoida, mutta rekrytointipalvelumme avulla löydät sopivan tyypin. Tämä voi kuulostaa isolta lupaukselta, mutta seisomme sen takana! Toimiva ja tehokas rekrytointiprosessi on yksi menestyvän yrityksen kasvun kulmakivistä.
Lue lisää
Hakijakokemus, Kesätyö, Rekrytointiprosessi
20.02.2023
Synninpäästö kesätyö-rekrytointiprojektin toteuttajille – huolehdi ainakin nämä asiat kuntoon!
Kesätyörekryt on monessa organisaatiossa hemmetinmoinen rutistus ja se tehdään muun työn ohella. Tässä kirjoituksessa tarkastelen asiaa erityisesti isompien organisaatioiden näkökulmasta, mutta seuraavat vinkit toimivat varmasti myös pienemmälle yritykselle!
Lue lisää
Hakijakokemus, Kesätyö, Rekrytointiprosessi
26.01.2023
Miten huomioit hakijakokemuksen kesärekrytoinneissa?
Kesärekryt ovat jälleen startanneet! ☀️ On ollut mielenkiintoista huomata, että kesärekryt alkavat vuosi vuodelta aikaistua – nopeimmat työnantajat laittavat haut auki jo loppuvuodesta.
Lue lisää
Inhouse-palvelu, Rekrytointi, Rekrytointipalvelu
12.12.2022
Inhouse-ratkaisumme rekrytointiin eli miten saat Porkkanoilta asiantuntijan omaan organisaatioosi ”lainaan”
Joskus yrityksessä tulee eteen tilanteita, jossa on tarvetta lisäkäsille nopealla aikataululla esimerkiksi hoitamaan organisaation rekrytointiprosessit maaliin… Ehdottomasti helpoin, kätevin, aikaa, hermoja ja lopulta rahaakin säästävin vaihtoehto on hankkia apukäsiä meiltä Porkkanoilta inhouse-rekrytointikonsultin muodossa juuri tarvittavaksi ajaksi toimimaan yrityksesi nimissä ja järjestelmissä. 🤝
Lue lisää
Rekrytoinnin kehittäminen, Rekrytointi, Rekrytointikoulutus
23.11.2022
Miten voimme auttaa sinua onnistumaan paremmin rekrytoinneissa?
💡Yritysten yksi suurimmista kasvun esteistä on puute osaavasta työvoimasta. Osaamisen hankinta eli rekrytointi ei ole salatiedettä, mutta Taitolaji isolla teellä se on. 💡Miten löytää riittävän laaja skaala laadukkaita hakijoita, niitä todellisia tulevaisuuden tähtiä, jotka tuntuvat jotenkin jäävän piiloon perinteisillä rekrytointitavoilla?
Lue lisää
Rekrytointipalvelu, Työntekijäkokemus, Uratarina
01.11.2022
Konsultti on kirosana?
Reilu puoli vuotta on tullut Porkkanoiden riveissä täyteen. Miten nopeasti aika onkaan mennyt, kun on ollut kivaa ja mahtava sekä kannustava porukka ympärillä! Siitä taas tulee kohta vuosi, kun sain kollegaltani Enniltä nykymaailmassa niin hyvin tutun inmailin Linkedinistä.
Lue lisää
Hakijakokemus, Hakijaviestintä, Rekrytointiprosessi, Rekrytointiviestintä
19.10.2022
Saarna hakijakokemuksesta
Hakijakokemuksen toteuttaminen on teoriassa helppoa; aktiivinen, informatiivinen ja avoin viestintä läpi rekrytointiprosessin, hakijan kohtelu tasa-arvoisesti ja palautteenanto. Luulisi, että nämä ovat ihan perus juttuja ja kaikissa yrityksissä nämä pystyttäisiin toteuttamaan. Väitän silti, että näin ei valitettavasti ole vielä kaikkialla.
Lue lisää
Rekrytointi, Työntekijäkokemus, Uratarina
20.09.2022
What’s in it for me?
Hankkimalla, ostamalla tai vuokraamalla voit ainakin noin niin kuin periaatteessa saada uutta osaamista avoimilta markkinoilta. Elämme kuitenkin aikaa, jossa osaajapula on todellisuutta: Oikeanlaisen osaamisen heikko saatavuus on yritysten kasvun esteenä.
Lue lisää
Hakijakokemus, Rekrytointi, Soveltuvuusarviointi
20.10.2020
Vieraskynä – Soveltuvuuden arvioinnista yhteensopivuuden tarkasteluun
Parhaista osaajista käydään monilla aloilla kovaa kilpailua. Nykyrekrytoinnissa päättävässä asemassa on työnantajan ohella myös ehdokas, ja tämän myötä rekrytoinnin on tärkeää olla ehdokaslähtöistä. Ehdokkaalle mielekkääseen kokemukseen on tärkeä kiinnittää huomiota myös henkilöarvioinnissa, joka on usein koettu jännittäväksi piinapenkiksi. Yksi tapa ehdokaslähtöisyyden huomioimiseen on tarkastella perinteisemmän soveltuvuuden arvioinnin sijaan molemminpuolista yhteensopivuutta.
Lue lisää
Rekrytointi, Työntekijäkokemus
06.11.2019
Vieraskynä – Helvetin hankala työntekijä?
Sopiiko, että unohdan hetkeksi suomalaisen nöyristelyn ja puhun suoraan? Täältä pesee: Olen pitänyt itseäni jackpottina työnantajilleni!
Lue lisää