porkkana-ja-keppi-etusivun-banneri-7.png
 

Löydämme yrityksellenne parhaan osaajan

valkoinen-kuva.png

Avainosaamistamme ovat johto- ja asiantuntijaroolien täyttäminen

.

Tarjoamme sitä mitä tarvitset, emme sitä mitä tilaat.

valkoinen-kuva.png

Ja hei, tulemme erinomaisesti toimeen insinöörien kanssa :)

 
porkkana-ja-keppi-graafista-taustaväri-sininen.png

MIKSI ME?

1. Olemme pieni ja pippurinen.

Henkilöstöpalvelualan kehitystrendinä on ollut viime vuosina pienten, erikoistuneiden yritysten sulauttaminen isompiin toimijoihin. Olemme havainneet, että samalla myös laatu on saattanut kärsiä, kun palvelun henkilökohtaisuus ja asiakaskohtainen toiminnan räätälöitävyys ovat väistyneet yhdenmukaisten prosessien tieltä.

2. Olemme kokeneita.

Olemme toimineet rekrytointien parissa pitkään. Meillä on näyttöjä sadoista onnistuneista rekrytoinneista, useiden eri yritysten palveluksessa. Olemme toimineet headhuntereina, rekrytointi- ja henkilöstökonsultteina, rekrytoivina esimiehinä, sparranneet useita yrityksiä henkilöstöstrategioiden rakentamisessa ja rekrytoituneet itsekin. Olemme siis astuneet riittävästi sudenkuoppiin, jotta osaamme väistellä jo ilmeisimmät ansat. Tiedämme, mitä rekrytoinnin onnistumiseen ja oikean matchin löytämiseen vaaditaan. Asiakkaidemme mukaan kanssamme on kannattavaa ja kivaa tehdä yhteistyötä.

3. Ymmärrämme bisnestä.

Olemme itsekin yrittäjiä ja ymmärrämme liiketoiminnan lainalaisuudet. Saat käyttöösi meidän työpanoksemme lisäksi myös vuosien varrella rakentamamme yhteistyöverkoston. Jos emme ole oikea asiantuntija sinulle, tiedämme kuka voisi auttaa,

Siksi pystymme auttamaan sinua. Siksi olemme olemassa.

valkoinen-kuva.png

”PORKKANAA TYÖN SISÄLLÖSTÄ JA KEPPIÄ SELKÄRANGASTA”

Jokainen tuntee metaforan kepistä ja porkkanasta. Sen mukaan työntekijöitä voidaan saada toimimaan tehokkaammin ulkoisten palkkioiden voimalla tai rangaistusten pelossa. Motivaatiotutkimus on kuitenkin osoittanut kepin ja porkkanan pölyttyneeksi ja vanhentuneeksi keinoksi lisätä tehokkuutta, sitoutumista ja hyvinvointia. Työntekijää voidaan toki houkutella palkalla ja muilla eduilla hakemaan työpaikkaa, mutta ilo tästä jää lyhyeksi, jos muut odotukset eivät kohtaa.

Kiinnostus yritystä ja tehtävää kohtaan sekä sitoutuminen kumpuavat yhteensopivuudesta. Siitä, että työntekijä pääsee käyttämään osaamistaan hyväkseen ja kehittymään ammatillisesti. Siitä, että työyhteisö ja yrityksen tekemisen kulttuuri tarjoavat pohjan ja tuen onnistumiselle. Sekä siitä, että työ tarjoaa mahdollisuuksia autonomiaan – oli kyse sitten tehtäväsisällön tuunaamisesta tai työn tekemisen tavoista.

Haluamme auttaa sinua onnistumaan ja löytämään yrityksesi kulttuuriin ja tavoitteiden saavuttamiseen sopivimman ehdokkaan. Toisaalta haluamme tarjota hakijoillemme realistisen houkuttelevan kuvan yrityksestäsi. Lupauksemme on, että haemme sinulle parhaat kandidaatit, joilla on potentiaalia kasvaa liiketoiminnan tarpeiden mukana. Kandidaatit, joiden odotuksiin työ vastaa nyt ja tulevaisuudessa. Kandidaatit, joiden porkkana kumpuaa työn sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista sekä keppi omasta selkärangasta.

porkkana-ja-keppi-etusivun-banneri-10-peilikuva.png
 
Hoidetaan homma paremmalla boogiella kuin kukaan muu
— Emppu
 

 

porkkana-ja-keppi-printti-7.png