Outplacement-palvelumme tukee ja jeesii

Arkea ravistelevat muutokset ja muut hankalat tilanteet ovat kierrepalloja, joita kaikki organisaatiot kohtaavat. Näistäkin selvitään.

Outplacement-palvelu on tukimuoto, jota yritykset tarjoavat irtisanotuille tai työpaikkaa vaihtaville työntekijöille. Tarkoituksena on siivittää tekijöiden siirtyminen uusiin työkuvioihin mahdollisimman sujuvasti.

Porkkanat ovat käytettävissäsi niin lakisääteisen outplacementin tuottamisessa kuin laajemmin muutostilanteen suunnittelussa ja toteutuksessa. Me olemme olkapäänäsi myös sensitiivisissä tilanteissa, kun tarvitset.

Ota yhteyttä

Outplacement osana muutosturvaa

Räätälöimme outplacement-palvelumme aina yrityksen ja ennen kaikkea yksilön tarpeisiin. Sisältö rakentuu perusrungon ympärille, joka koostuu muutosturvan piirissä olevien yhteisestä startti-sessiosta, sekä yksilöllisistä ja räätälöidyistä valmennussessioista Porkkanoiden urakoutsin ja osallistujan kesken.

Valmennuksessa olemme henkilöstön tukena pohtimassa ammatillista kasvua ja tavoitteita sekä parhaita käytännön keinoja. Laadimme yhdessä tarkat askelmerkkien maksimoidaksemme uudelleen työllistymisen ja autamme sanoittamaan ammatillisen osaamisen kärjet. Ohjeistamme myös kädestä pitäen työnhakuasiakirjat ja sähköiset työnhaun kanavat (LinkedIn ym.) kuntoon ja pukkaamme työhaun polulla alkuun.

Me autamme eteenpäin

Outplacement-palvelun hyödyt

Valmennettavalle

  • Yksilöllisyys. Sisältö määritellään juuri sinun tarpeillesi.
  • Tehokas startti aktiiviseen työnhakuun ja seuraavan urastepin ottamiseen.
  • Markkinatuntemuksemme, avoimet työpaikkamme ja verkostomme auttavat sinut askeleen lähemmäksi seuraavaa uramahdollisuuttasi.
  • Valmennuksen tarjoamat oivallukset kirkastavat itsetuntemustasi.
  • Käytännönläheiset vinkkimme tuovat konkreettisia oppeja reppuun.
  • Rohkea lähestymistapamme haastaa, mutta auttaa sinua onnistumaan!

Työnantajalle

  • Toimit vastuullisesti ja eettisesti tukiessasi työntekijöiden työllistymistä.
  • Huolehdit lakivelvoitteen täyttymisestä.
  • Vahvistat myönteistä työntekijäkokemusta haastavassa muutostilanteessa (myös jäävien työntekijöiden osalta!).
  • Vahvistat positiivista työnantajakuvaa ja hyvää mainetta houkuttelevana työnantajana.

Tuloksia tehdään täällä

Ota yhteyttä, odotamme jo lähtötelineissä