Inhouse-ratkaisumme rekrytointiin eli miten saat Porkkanoilta asiantuntijan omaan organisaatioosi ”lainaan”

Joskus yrityksessä tulee eteen tilanteita, jossa on tarvetta lisäkäsille nopealla aikataululla esimerkiksi hoitamaan organisaation rekrytointiprosessit maaliin… Mitä tehdä, kun vauhti on hurja, eikä hattu meinaa pysyä päässä? Jos äkillinen kasvupiikki kohtaa yritystäsi tai sesonki painaa päälle, on käärittävä hihat ja laitettava tehokkaasti homma kuosiin. Mutta mistä apua tilanteissa, kun ”olis pitänyt olla jo”? 🥵🤷🏻‍♀️ Uuden rekrytoinneista vastaavan henkilön palkkaus ei auta sinua akuutissa tilanteessasi riittävän nopeasti – yrittäessäsi hukkaat aikaa ja resursseja. 🆘

Jos sait itsesi kiinni ajatuksesta: ”Kuka ehtisi tai suostuisi hoitamaan rekrytointiprosessin talon sisällä omien työtehtäviensä lomassa?”, don’t do it! ⛔️⛔️⛔️ Rekrytointi etenkin kiireellisessä aikataulussa vaatii kovaa osaamista ja ymmärrystä rekrytoinneista. Lisäksi moinen lisävelvollisuus syö tehokasta ja tuottavaa työaikaa siltä, jolle tämä nakki napsahtaa.

Ehdottomasti helpoin, kätevin, aikaa, hermoja ja lopulta rahaakin säästävin vaihtoehto on hankkia apukäsiä meiltä Porkkanoilta inhouse-rekrytointikonsultin muodossa juuri tarvittavaksi ajaksi toimimaan yrityksesi nimissä ja järjestelmissä. 🤝

 

Olisiko tarvetta määräaikaiselle tai osa-aikaiselle rekrytoinnin ammattilaiselle?

Porkkanoiden räätälöidyllä palvelumallilla tarjoamme inhouse -rekrytointipalvelua joustavasti ja ketterästi. Kun organisaatiosi ja liiketoimintasi kasvaa, kasvaa tarvittaessa myös palveluosuutemme. 📈 📊 Inhouse -ratkaisussamme Porkkanoiden nimetty Rekryporkkana vastaa rekrytointiin ja osaamisen hankintaan liittyvistä tehtävistä. Rekryporkkanamme sujahtaa luonnolliseksi osaksi organisaatiotasi ja rekrytointiprosessejasi. ⛓🤝 Yhdessä tekemisen meininki on silloin aivan eri tasolla ja tulokset puhuvat puolestaan. Mikäli organisaatiossasi on jo rekrytointiosaamista, saa Rekryporkkanasta käsiparin lisäksi myös oivallisen sparri-kaverin! 🔥

Inhouse -palvelumme toimii siis hyvin ratkaisuna silloin, kun tarvitset tietyksi ajanjaksoksi tiettyä erityisosaamista tai yrityksessä tarvittava työmäärä vaihtelee kuukausittain tai sesonkiluontoisesti. Työtä voidaan tehdä tuntiperusteisesti tai useamman kuukauden jaksoissa - kaikki on sovittavissa ja räätälöitävissä! 🛠

Tämä syvällisempi yhteistyö mahdollistaa yrityksellesi keskittymisen siihen, mitä te teette parhaiten. Saatte kumppaniksenne rekrytointiprosessiin Porkkanoiden huippuammattilaisen, joka hoitaa koko rekrytointiprosessin tai keskittyy toteuttamaan jonkun tietyn vaiheen yrityksen puolesta.

 

Rekrytoinnin inhouse-palvelu 🥕- tyyliin 💪🏽

Palvelun myötä Porkkanoilla on mahdollisuus syventyä yhteistyöhön laaja-alaisemmin, kääriä hihat ja alkaa hommiin. 💪🏽  Rekrytointiprosessien läpiviennin lisäksi Porkkanat ovat apunasi monipuolisesti osaamisen hankintaan liittyvissä tarpeissa: autamme sinua tehostamaan ja kehittämään rekrytointiasi, jotta olet valmiimpi moderneille osaajamarkkinoille.

Inhouse -palvelumme myötä jeesaamme sinua esimerkiksi:

🥕 rekrytointien käytännön toteutuksissa

🥕 kandidaatti- ja työntekijäkokemuksen parantamisessa – tipsit hakijoiden sitouttamiseen ja perehdytykseen!

🥕 työnantajakuvan kirkastamisessa – niin taktisella kuin operatiivisellakin tasolla

🥕 rekrytointimarkkinointikanavien – ja kampanjoiden valinnassa

Emme kuitenkaan ole koskaan itsekään valmiita ja kehitämme myös omaa osaamistamme jatkuvasti – haluamme olla sinulle kokenut, mutta moderni yhteistyökumppani!

Inhouse-palvelu on hyvä ratkaisu myös niissä ikävämmissä tilanteissa

Määräaikainen apu on joskus tarpeen myös silloin, kun hetkellinen HR:n työmäärän kasvu kohdistuu esimerkiksi muutostilanteeseen. Porkkanat ovat kokeneita myös muutosneuvotteluiden kiemuroiden suhteen, eli saat meistä asiantuntevaa apua tämänkaltaisten, harmillisten projektien läpivientiin.

Tai jos olet muutosneuvotteluissa joutunut luopumaan osaavasta rekrytointiasiantuntijastasi, mutta esimerkiksi kesärekrytointiprojekti pitää kuitenkin hoitaa kunnialla, paikkaamme mielellämme.

Mitä inhouse-ratkaisua harkitessa tulee ottaa huomioon?

Henkilöstöpalveluala on tänä päivänä kilpailtu markkina ja sopivan kumppanin valinta voi tuntua siksi vaikealta. 🤔 Meidän kanssa asioidessasi tiedät, mitä olet ostamassa – saat laatua, energiaa ja persoonallisuutta. 🤗 Me Porkkanat uskomme, että pystymme auttamaan asiakkaitamme parhaiten kuuntelemalla tarkasti ja räätälöimällä palvelumme juuri sinun yrityksesi tarpeiden mukaiseksi. Kotiseuturakkauden myötä meillä on vahva paikallinen edustus Tampereella ja Pirkanmaalla, mutta operoimme ja liikumme ketterästi myös laajemmin ympäri Suomen. 🇫🇮

Valitsemalla inhouse -palvelumme, saat Rekryporkkanan käyttöösi - kiireellinen rekrytointitarpeesi tulee hoidettua ammattimaisesti ja tehokkaasti. Lisäksi yhteistyö meidän kanssamme on hemmetin hauskaa. 🧡

Lue lisää inhouse -ratkaisustamme täältä.

 

 

Edellinen
Edellinen

Miten huomioit hakijakokemuksen kesärekrytoinneissa?

Seuraava
Seuraava

Miten voimme auttaa sinua onnistumaan paremmin rekrytoinneissa?