Miten kirjoittaa hyvä työpaikkailmoitus?
Hyvä työpaikkailmoitus on super tärkeä lähtökohta onnistuneelle rekrytoinnille! 📝 Mikäli roolin määrityksessä mennään metsään, myös hakijakunta voi olla vääränlaista. Parhaimmillaan ilmoitus houkuttelee juuri oikeanlaisia kandidaatteja mukaan hakuun.💎
Mitä voit odottaa, kun hyppäät mukaan Porkkanoiden rekrytointiprosessiin?
Miltä Porkkanoiden rekrytointiprosessi näyttää hakijan näkökulmasta ? 🔍 👀 Hakijakokemus on meille Porkkanoille äärimmäisen tärkeää, ja uskomme rekrytointiprosessimme tukevan positiivisen kokemuksen toteutumisessa. Lue blogistamme, mitä rekrytointiprosessimme eri vaiheissa tapahtuu.
Synninpäästö kesätyö-rekrytointiprojektin toteuttajille – huolehdi ainakin nämä asiat kuntoon!
Kesätyörekryt on monessa organisaatiossa hemmetinmoinen rutistus ja se tehdään muun työn ohella. Tässä kirjoituksessa tarkastelen asiaa erityisesti isompien organisaatioiden näkökulmasta, mutta seuraavat vinkit toimivat varmasti myös pienemmälle yritykselle!
Miten huomioit hakijakokemuksen kesärekrytoinneissa?
Kesärekryt ovat jälleen startanneet! ☀️ On ollut mielenkiintoista huomata, että kesärekryt alkavat vuosi vuodelta aikaistua – nopeimmat työnantajat laittavat haut auki jo loppuvuodesta.
Saarna hakijakokemuksesta
Hakijakokemuksen toteuttaminen on teoriassa helppoa; aktiivinen, informatiivinen ja avoin viestintä läpi rekrytointiprosessin, hakijan kohtelu tasa-arvoisesti ja palautteenanto. Luulisi, että nämä ovat ihan perus juttuja ja kaikissa yrityksissä nämä pystyttäisiin toteuttamaan. Väitän silti, että näin ei valitettavasti ole vielä kaikkialla.
Vieraskynä – Soveltuvuuden arvioinnista yhteensopivuuden tarkasteluun
Parhaista osaajista käydään monilla aloilla kovaa kilpailua. Nykyrekrytoinnissa päättävässä asemassa on työnantajan ohella myös ehdokas, ja tämän myötä rekrytoinnin on tärkeää olla ehdokaslähtöistä. Ehdokkaalle mielekkääseen kokemukseen on tärkeä kiinnittää huomiota myös henkilöarvioinnissa, joka on usein koettu jännittäväksi piinapenkiksi. Yksi tapa ehdokaslähtöisyyden huomioimiseen on tarkastella perinteisemmän soveltuvuuden arvioinnin sijaan molemminpuolista yhteensopivuutta.