LinkedIn ja rekrytointi: ”Erottaudu LinkedIn-profiilillasi”, eli mitä sitten pitää tapahtua, kun rekrytoija on löytänyt sinut?, osa 2. 🧐
Tällä kertaa kynäilen siitä, kuinka erottautua muista samaan osaamisen / taustan omaavista profiileista LinkedInissä. ❄️🧩 Työnhaussa LinkedIn on ennen kaikkea alusta, jonka tarkoitus on saada aikaan keskustelunavauksia. Varsinainen sopivuus avoimeen tehtävään varmistetaan kuitenkin aina jatkokeskusteluin ja joskus myös erilaisin arviointimenetelmin.
LinkedIn ja rekrytointi: Toimimalla näin, voit istua perse homeessa sohvalla ja odottaa rekrytoijan puhelua, osa 1. 🍑🛋
Saimme aiemman linkkaritekstin jälkeen paljon jatkokysymyksiä siitä, kuinka varmistaa osuminen rekrytoijien tutkaan. 🕵🏼🔎 Trendi on, että oikeat osaajat tunnistetaan ja haetaan sohvalta mukaan rekrytointiprosesseihin. 🛋 Kerron tässä vinkkejä siihen, millaisin peliliikkein olet löydettävissä. 🤹🏾 🤸🏽♂️
Rekrytointipalvelumme – mitä saat kun valitset Porkkanat kumppaniksesi 🥕
Oikeaa osaajaa voi joskus olla hemmetin vaikea rekrytoida, mutta rekrytointipalvelumme avulla löydät sopivan tyypin. Tämä voi kuulostaa isolta lupaukselta, mutta seisomme sen takana! Toimiva ja tehokas rekrytointiprosessi on yksi menestyvän yrityksen kasvun kulmakivistä.